Lo que hacemos
Hicommands ofrece soluciones de aprendizaje electrónico a diferentes grupos etarios, geografías y sectores. Nuestras áreas centrales de enfoque son el aprendizaje en escuelas, la educación superior y el aprendizaje corporativo.
Nuestra principal competencia es desglosar los requerimientos de aprendizaje/cursos en objetivos de aprendizaje independientes, subdividirlos en objetos de aprendizaje más pequeños y crear un repositorio de conocimiento con múltiples objetos de aprendizaje para satisfacer las necesidades de un grupo dado.
Hemos desarrollado una gama de productos sólidos y fáciles de implementar que abordan las necesidades de aprendizaje de grupos clave, como la escolaridad primaria (K12), la ingeniería, la minería y las actividades bancarias.
También les ofrecemos nuestros servicios de diseño instructivo y desarrollo de contenidos para brindar soluciones personalizadas a sus requerimientos exclusivos de aprendizaje.
Nuestros expertos de diseño instructivo trabajan con el cliente para comprender y desglosar las necesidades de aprendizaje. Luego, desarrollan un proceso de aprendizaje directo que los animadores, los diseñadores gráficos y los artistas de locución transforman en verdaderos módulos de aprendizaje.
Escuelas/K12
Para los alumnos de escuelas primarias, hemos creado una solución única denominada PRODIGY™, que es producto de mucha investigación y ofrece una experiencia de aprendizaje sólida para desarrollar habilidades interpersonales y vocacionales.
Para los niños de Primer grado en adelante, tenemos ESWOTS, un producto nominado a premios con objetivos de aprendizaje en un modelo pedagógico basado en juegos.
Educación superior/Vocacional
El exclusivo modelo de implementación basada en la tecnología con patente pendiente está diseñado para ayudar a las facultades e instituciones con menos ancho de banda a adoptar también una metodología de aprendizaje electrónico.
Nos hemos vinculado con CII como socio de conocimiento para desarrollar contenido de capacitación multimedia a fin de facilitar el desarrollo de habilidades interpersonales y vocacionales.
Corporativo
Hicommands trabaja con organizaciones de diversas industrias para comprender sus requerimientos de aprendizaje y ayudarlas a diseñar e implementar materiales de capacitación eficaces e innovadores para su fuerza de trabajo.
Nuestro Sistema de gestión del aprendizaje (LMS, por sus siglas en inglés) las ayuda a administrar la capacitación fácilmente y a dar seguimiento al progreso y el desempeño de los empleados.
Quiénes somos
PRODIGY™ es una herramienta de enseñanza complementaria que tiene el objetivo de ayudar al maestro a dar sus clases y facilitar un aprendizaje mejor y más eficaz. No reemplaza al maestro. Al ser un modelo híbrido, los alumnos pueden usarlo directamente como mecanismo de aprendizaje autónomo.
Características básicas y beneficios
Usar PRODIGY™ en un salón de clases aumenta visiblemente la capacidad de mantener la atención y mejora la comprensión y la retención. Además, tiene varias ventajas para otras partes interesadas (la administración de la escuela, los padres y los maestros), como se menciona a continuación.
• Más participación
• Atractivo para el usuario
• Retención del aprendizaje y refuerzo
• Respuesta inmediata
• Fácil de usar para los maestros
• Acceso en línea
• Medición del aprendizaje
• Repositorio dinámico
• La mejor relación precio-calidad
Estructura del contenido
Al desglosar cada lección en múltiples objetivos de aprendizaje, PRODIGYTM redefine y estructura el modelo de enseñanza en el salón de clases. Cada objetivo de aprendizaje se logra mediante una secuencia lógica de sesiones que facilitan la enseñanza en el salón de clases.
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• Introducción – Ejemplo práctico de la vida real que establece el contexto para la clase
• Contenidos – Debate detallado y enseñanza de conceptos
• Actividad – Actividad interactiva que refuerza los conceptos enseñados con la participación del usuario
• Ejercicio – Evalúa la comprensión de los conceptos enseñados
• Resumen – Resume los conceptos clave del módulo de aprendizaje
Repositorio de contenido
El repositorio de contenido tiene el formato de objetos de aprendizaje. Un grupo de objetos de aprendizaje forma un módulo o lección. Un módulo contiene un conjunto de objetivos de aprendizaje. El repositorio se carga en el sistema de gestión del aprendizaje (LMS, por sus siglas en inglés).